Un parcours de terrain, une attention aux personnes

Je suis Sylvain Léauté, auteur et créateur de la démarche FOH.

Mon travail relie la communication, le retour d’expérience et la manière dont les organisations prennent en compte les personnes.

Trois repères dans mon parcours

L’exploitation nucléaire : l’exigence des transmissions, de la préparation et de la coopération.
La représentation des salariés : mes engagements de conseiller du salarié et de défenseur syndical.
L’inclusion et le handicap : une expérience personnelle et un engagement au Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH).

Une difficulté individuelle peut révéler un besoin d’adaptation, un défaut d’organisation ou une information qui n’a pas trouvé son destinataire.

Les facteurs organisationnels et humains désignent ces interactions entre personnes, règles, outils, décisions et organisation.

SAED / SBAR : une trame de communication connue, que mon livre adapte à l’IA et explore dans les échanges du quotidien.
La philosophie FOH : un regard humaniste et systémique, avec un livre audio gratuit et un NotebookLM.
OARPIR : préparer l’action, en observer les effets et l’ajuster.
FOH Process : un plugin en développement pour créer des documents supports.

Mon intention : donner une place centrale aux faits, à l’expérience et à la discussion.

Pour le livre, plusieurs exemplaires ou une question sur les ressources : philosophie.foh@gmail.com.